안녕하세요 사회생활을 하면 회사에 취직을 하게되고 근무를 하게되는데요 국내에서 시행하는 급여 시스템은 한달근무에 한달 급여를 받는 형식으로 많이 이루어져 있습니다. 매달 하루 월급날만을 손꼽아 기다리는 직장인들에게는 월급날이 한달중 가장 달콤한 날이라고 생각이 됩니다.
저같은 경우에는 월급날 급여 명세서를 확인을 하면 과연 어떤 수당이 붙고 또 어떤 세금을 내는지 꼼꼼하게 따져보는 편인데요 수당과 세금을 따져서 실제로 수령 받는 월급이 얼마인지 계산해 보는것도 솔솔한 재미가 있다고 생각을 합니다.
월급을 받으면 각종 세금이 빠져나가게 되는데요 기본적으로 4대보험은 물론이고 또 그 외에 세금들이 공제되는데요 과연 내가받는 월급의 수당은 얼마나 될지 또 어떻게 그 금액이 책정 되는지 본격적으로 알아보도록 하겠습니다.
주휴수당 계산기 및 주휴수당을 알아보기에 앞서서 주휴수당이란 1주일 동안 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것 인데요 즉, 주휴일에는 근로를 하지 않아도 되며, 1일분의 임금을 추가로 지급을 받을 수 있습니다.
하지만 국내에는 주휴수당을 지급하지 않는 사업자들이 많은 실정이라서 알바 및 파트타임 근무자들이 많은 피해를 입고 있습니다.
주휴수당 계산기 및 주휴수당 계산법 <====== 클릭하세요
알바몬에서 제공하는 주휴수당 계산기 입니다. 먼저 일주일동안 근로 총시간을 입력 합니다. 보통의 근무자들은 일8시간 주40시간의 근무를 원칙으로 하는데 근무시간이 더 길수도 있고 짧을 수도 있으니 본인의 근무시간을 정확하게 입력하시기 바랍니다. 그리고 바로밑 본인이 받는 시급도 함께 입력을 하시기 바랍니다.
일주일동안 근무시간 및 현재받는 시급을 입력한 후 주휴수당 계산기를 실행한 결과 내가 받을수 있는 주휴수당을 확인하실 수 있습니다. 주휴수당 계산법은 시급 x 일일 근무시간 이라는 것도 확인을 하실 수 있습니다.
이상 주휴수당 계산기 및 주휴수당 계산법에대해서 알아 보았습니다. 아르바이트를 하던 파트타임 근무를 하던 내가 챙길수 있는 수당은 꼭 잊지 마시고 챙기시기를 바라며 정당한 노동의 댓가로 정당한 권리를 누릴수 있다는 사실을 잊지마시기를 바라며 오늘의 포스팅을 마치도록 하겠습니다.
